UGT y CCOO: traición en Koxka.
19 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
UGT y CC OO firmaron en torno a las nueve de la noche de ayer el acuerdo para el ERE de Koxka, que incluye las condiciones aprobadas por la plantilla del grupo en referéndum para la extinción de 275 contratos en la compañía: 191 en Pamplona, 39 en Peralta (antigua Kobol) y 45 más en cinco delegaciones, vía prejubilaciones, bajas incentivadas con o sin posibilidad de reingreso, y despidos.
El acuerdo fue suscrito por la mayoría sindical de la mesa negociadora, donde UGT y CC OO cuentan con 21 de los 29 delegados con voto (11 en el comité de Landaben, 6 en Peralta y los 3 en delegaciones) acatando el resultado “global” del grupo, que se saldó con 310 votos a favor de la última oferta presentada por la empresa, 251 en contra y 15 en blanco.
En cualquier caso, los flecos del acuerdo les llevaron cuatro horas de reunión ayer tarde en la sede de Trabajo del Gobierno foral antes de estampar la firma. “El acuerdo sustituye al ERE. El Ministerio tiene cinco días para verificar que no hay fraude de ley y la empresa podrá ejecutarlo”, indicó José Ramón Fernández, responsable del Metal de CC OO.
La dirección adjuntó también esa tarde la lista con los 275 afectados por el ERE, entre los que incluye los 84 prejubilables. El resto son nombres de candidatos al despido para la empresa y que, según figura en el acuerdo, se irán sustituyendo a criterio de la empresa por cada voluntario que se presente. Según Jokin Arbea, coordinador del Metal de ELA, cuyos representantes asistieron a la firma en Trabajo, aunque no les facilitaron ni la lista, ni el acuerdo, “ahora se abre un plazo hasta el lunes para que se presenten voluntarios, aunque la empresa decide, según el caso, si admite su salida o no”.
“La voluntariedad está en los que se apunten de aquí al lunes. En lo demás, estamos en un despido forzoso”, indicó Arbea, que se dijo “cada vez más convencido de que el Gobierno foral no habría hecho un informe favorable a este ERE” y se preguntó “dónde quedan los titulares de estos días de UGT y CC OO de que no iba a haber despidos”. Insistió en que el plan industrial es “papel mojado” porque “no hay ningún compromiso, ni penalización si no se hace efectivo”.
Perseguidos en Landaben.
La firma vino determinada por el contundente respaldo al acuerdo en las votaciones en Peralta (110 trabajadores a favor y 6 en contra) y las delegaciones, pero con una fuerte oposición de la principal planta del grupo, la de Landaben, con 550 trabajadores, sobre la que recae el mayor peso de los despidos.
Allí, la plantilla rechazó la firma con un contundente resultado de 236 votos en contra, frente a 163 a favor, en una tensa asamblea, en la que se insultó y abucheó a los delegados de UGT y CC OO, que defendían la firma del acuerdo. Tanto que, tras el recuento, no volvieron a la asamblea, y tuvieron que salir escoltados por los vigilantes de la empresa, primero, y por la policía, una vez en el exterior, perseguidos por varios trabajadores que intentaban agredirles cuando supieron que se iban.
“Han perdido la votación y se han ido por la puerta de atrás a firmar el acuerdo, llamando a la policía para que los escolten”, indicó Santiago Viedma, delegado de ESK en la planta. “Los ánimos estaban muy calientes. Y hemos intentado evitar el enfrentamiento”, explicaba Manolo Benítez, presidente del comité de Landaben, de CC OO, que fue perseguido hasta el coche por varios trabajadores.
Desde la Federación de Metal de CC OO, su secretario general, José Ramón Fernández, rompió una lanza en favor de sus delegados, “muy tocados” por lo ocurrido. “Me parece una actitud muy antidemocrática coaccionar a unos representantes que se han partido la cara para defender a los trabajadores ante una situación sumamente difícil planteada por la multinacional”.
Fernández atribuyó el resultado en Landaben a la “presión para que no se votara” de algunos sindicatos y a que “es la planta que hace el mayor sacrificio en este ERE”, reconoció. “La solución fácil hubiera sido pedir a la empresa que sacara la lista antes de votar. Pero nosotros hemos querido que fuera un referéndum limpio”, indicó.
LAB, ESK y ELA, de huelga.
Tras la salida de UGT y CC OO, desde LAB, ESK y ELA continuaron la asamblea, donde se acordó mantener la huelga indefinida que la plantilla de Landaben realiza ya por cuarta semana. El comité lo de la planta lo forman 6 delegados de UGT, 5 de CC OO, 3 de LAB, 2 de ESK y 1 de ELA. Y el comité de huelga lo compone un miembro de cada sindicato, por lo que, legalmente, tienen mayoría para mantenerla y se sienten legitimados por el resultado de la votación.
“La asamblea ha votado que no y, por tanto, entiende que los despidos no se pueden ejecutar”, indicó LAB en un comunicado, donde “exige que se abran negociaciones específicas con la planta de Landaben renunciando a cualquier despido forzoso”.
“Legalmente tenemos poco que hacer, pero vamos a seguir luchando porque no haya despidos y se haga un ERE temporal, y porque las prejubilaciones y la vuelta a la fábrica a los dos años queden bien amarradas”, apuntó Viedma (ESK). Explicó que, en Landaben, descontados 84 prejubilados y otros 10 voluntarios que se han presentado “estamos hablando de 90 personas que se van a la calle”.