Koxka, Kobol y TRW.
12 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Representantes de los trabajadores de Koxka de Landaben, Kobol de Peralta y TRW de Orkoien han solicitado a los grupos parlamentarios su apoyo ante la situación en que se encuentran tras la presentación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) por parte de las multinacionales a las que pertenecen.
La situación de estas empresas y las demandas de sus trabajadores han sido expuestas, a petición de IUN-NEB, ante la comisión de Empleo del Parlamento foral, en la que los grupos, ha indicado a Efe Ana Figueras (IU), han mostrado “una sensibilidad general”.
En la comparecencia han intervenido, por un lado, los representantes de los trabajadores de Koxka y Kobol, empresas pertenecientes a la multinacional Ingersoll Rand, y, por otro, delegados de personal de TRW Automotive España S.L. de Orkoien.
Los primeros han expuesto sus impresiones en torno al ERE presentado por la multinacional y que afecta a 191 trabajadores de la planta de Koxka de Landaben y a 39 de Kobol de Peralta, mientras que los de TRW han explicado la situación en la que se encuentran ante el ERE que esta multinacional ha presentado para extinguir los 30 contratos de los empleados del Centro de Ingeniería de Frenos que el grupo tiene en Orkoien.
En declaraciones del presidente del comité de empresa de Koxka, Manuel Benítez, ha señalado que en su comparecencia han puesto de manifiesto su desacuerdo con el expediente de rescisión de contratos y han abogado por la presentación de uno de carácter temporal.
Tras su intervención y con la documentación aportada, los portavoces parlamentarios, según Benítez, se han mostrado “más firmes” en sus posicionamientos que en su anterior comparecencia, “más convencidos” de que “este expediente puede ser temporal” y a favor de que “el informe que tiene que emitir el consejero José María Roig, aunque no sea vinculante (para el Ministerio), sea desfavorable al expediente presentado”.
Por su parte Ana Figueras ha afirmado además que IU llevará este tema al Congreso y ha subrayado la necesidad de que el Gobierno de Navarra “no acepte ni un ERE que no esté pactado con los trabajadores”
Con respecto a TRW, Figueras ha indicado que es un ERE planteado de “manera chapucera y vergonzosa” porque “no hay ni pérdidas” sino que “se trata simplemente de trasladar toda la investigación a Alemania” y por ello “todos los grupos nos hemos mostrado en contra de que se admita” este ERE y desde IU, ha precisado, “hemos reclamado al Gobierno un proyecto para estos 30 trabajadores y que así la investigación se pueda mantener en Navarra”.
Koxka: el viernes finalizan las negociaciones.
08 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
La dirección de Koxka y los sindicatos UGT y CC OO mantuvieron ayer un intercambio de plataformas en la reunión de mediación auspiciada por el Gobierno foral para intentar un acuerdo que evite los 275 despidos en Koxka, un ERE que debe resolver el Ministerio pero que exige la remisión a Madrid de un informe del departamento de Innovación, Empresa y Empleo.
La reunión, que estuvo presidida por el propio consejero, José Mª Roig, junto a la directora general de Trabajo, Imelda Lorea, y el director del servicio, Jose Mª Andueza, duró unas cinco horas, de 10 a 14,30 horas, y se saldó sin acuerdo, pero con la posibilidad de mantener abierta la negociación hasta el próximo viernes.
“El Gobierno ha detectado que falta la lista de afectados del ERE, o en su defecto, el criterio para aplicar los despidos, y ha dado tres días de plazo a la empresa para resolverlo. La conclusión es que la semana que viene todavía es hábil para poder negociar nosotros en Navarra”, informó Ana Zapata, miembro del comité de Landaben y responsable Acción Sindical de la Federación del Metal de CC OO.
La dirección fue la primera en mover postura. Rebajó la oferta de prejubilaciones a 57 años, con el 75% del salario neto hasta los 62 años. Y subió a 37 días por año trabajado, con tope de 30 mensualidades, la indemnización para bajas voluntarias. Los sindicatos la tildaron de insuficiente.
UGT y CC OO, sindicatos mayoritarios en la mesa, decidieron entonces presentar una contraoferta, a la que no se sumó el resto. “Hemos decidido que estamos en un momento crítico, al borde de la firma del ERE, y teníamos que hacer un movimiento para que la negociación siga activa”, dijo Zapata.
La propuesta sindical consta de cuatro puntos. El primero exige un plan industrial con inversiones concretas para las plantas. El segundo, jubilaciones a partir de 55 años, con el 75% del salario neto para los de 55, 56 y 57 años, y el 80% neto para los de 58 y 59 años, hasta cobrar la pensión con 62 años. “No vamos a firmar prejubilaciones que no lleguen a los 55 años” aseguró Lorenzo Ríos, responsable de la Federación de MCA-UGT en Navarra. Ello permitirían la salida no traumática de 84 trabajadores en el grupo.
En cuestión de bajas voluntarias, UGT y CC OO piden indemnizar con 37 días por año trabajado, y tope de 37 mensualidades, con posibilidad de buscar recolocación al trabajador a través de una empresa externa, o de ser recontratados por Koxka en un plazo de dos años. En este último caso, si Koxka no los contrata, tendría que abonarles una indemnización adicional de 20 días más por año (con 42 mensualidades de tope).
La última condición de UGT y CC OO es que el acuerdo tiene que ser aprobado en referéndum en todos los centros de trabajo del grupo. Los despidos afectan a ocho: 191 empleados en la planta de Landaben, 39 en Peralta (antes Kobol) y 45 en seis delegaciones.
La representación de la empresa (acudieron el responsable de personal de Bruselas y el de Koxka España) dijo que no estaba autorizada para responder a dicha oferta, aunque mostró su voluntad de seguir negociando.
Trabajadores de Koxka ante la sede del PSN.
04 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Los trabajadores de Koxka de las plantas de Landaben y Peralta realizaron esta mañana una manifestación en Pamplona que terminó en una concentración frente a la sede del PSN para reclamar el apoyo de este partido a los empleados de la fabrica, ante el expediente de regulación de empleo que la dirección ha presentado y que plantea el despido de 275 trabajadores.
La manifestación partió de la planta de Landaben, recorrió la rotonda de la gasolinera hasta la rotonda de San Jorge y subió hasta el Paseo Sarasate, donde se concentraron, de forma ruidosa, durante una hora frente al PSN. El recorrido fue el mismo que realizaron ayer y que finalizó, con el mismo objetivo, frente a la sede de UPN.
En declaraciones a los medios de comunicación, el presidente del comité, Manuel Benítez, de CCOO, explicó que tanto Nafarroa Bai como IUN han mostrado “en todo momento su apoyo”, y ahora quieren recibirlo expresamente tanto del PSN como de UPN para que medien con el Gobierno “y éste realice finalmente un informe desfavorable” que deberá remitir al Ministerio de Trabajo con el fin de no aceptar el ERE.
Benítez, que mostró su satisfacción por la comparencia del consejero José María Roig en el Parlamento para dar cuenta de la situación de Koxka, aseguró que mientras no haya resolución, los trabajadores mantendrán la huelga indefinida que secundan desde el pasado 26 de enero “y que mantiene paralizadas por completo las dos plantas de Navarra”.
Además, continuarán con las movilizaciones. Mañana realizaran una manifestación conjunta con los trabajadores de Inepsa-Trelleborg, que finalizará frente al Parlamento de Navarra y el viernes otra concentración, de 10 a 13.30, frente a la sede del departamento de Innovación, Empresa y Empleo, en los Edificios Inteligentes, “para apoyar la reunión del comité con la directora general de Trabajo”.
Por último, el sábado también se manifestarán en Peralta desde las 11 de la mañana.
Ademas CCOO afirma que Koxka es viable y aprovecha la crisis para despedir empleados.
La evolución económico financiera de Koxka demuestra que “su proceso productivo es y ha sido viable”, según CCOO, que considera que “la intención del grupo es aprovechar la coyuntura económica desfavorable para despedir a una parte importante de las plantillas de sus factorías”.
La multinacional ha planteado un ERE, que afecta a 191 trabajadores de la planta de Koxka de Landaben y a 39 de la de Kobol de Peralta, sobre el que deberá pronunciarse el Gobierno central.
Las alegaciones de CCOO de Navarra a ese ERE, que ya han sido presentadas al Ejecutivo foral y mañana serán expuestas al Gobierno central, han sido dadas a conocer hoy en rueda de prensa por el secretario general de la Federación del Metal de CCOO, José Ramón Fernández, y los presidentes de los comités de empresa de Koxka, Manuel Benítez, y Kobol, José Goñi.
A ambas instituciones CCOO les exige que rechacen el ERE y obliguen a desarrollar un plan industrial que garantice el futuro de la empresa, según Fernández.
Para CCOO la decisión del grupo responde “a una estrategia de transferencia de producción y mercados desde las plantas ubicadas en España hacia otras ubicaciones geográficas”, según Fernández, quien ha dicho que este proceso de “deslocalización” se inició en el 2007 con el cierre de la planta de Huesca, continuó ese año con el cierre de la de Alcalá de Henares y “si ahora las autoridades laborales lo permiten”, culminará con los procesos productivos de Navarra.
En sus alegaciones CCOO recoge que las memorias y los informes del grupo apuntan que la tendencia que presenta el negocio es “creciente año tras años”.
Al respecto indica que el facturación aumentó un 6,4 por ciento en el 2007 respecto al año anterior y el beneficio de explotación se incrementó en un 7,5 por ciento, lo que supone un beneficio de casi 27 millones de dólares.
Los nueve primeros meses del 2008 se han cerrado con un incremento en la facturación de 148 millones de dólares respecto al mismo periodo do de 2007 y un incremento en los beneficios de explotación de casi 200 millones de dólares.
Por todo ello Fernández ha insistido en que no hay causas “objetivas de ningún tipo que sustenten y justifiquen este expediente” y ha sostenido que “el proceso productivo es viable si así lo decide el grupo, pero si la decisión que mantiene es la de mantener la transferencia de productos de España a la República Checa la desaparición de las dos plantas será un hecho consumado”.
Tras asegurar que no se cumple “ninguno de los requisitos que la ley marca”, ha apuntado que “si el Gobierno de Navarra realiza un informe favorable al ERE estará colaborando activamente con la deslocalización de las plantas”.
Junto a las alegaciones CCOO incluye un plan industrial que ya fue presentado en su momento y sobre el que no se llegó a ningún acuerdo y en el que se habla de inversiones y productos, según Fernández, quien ha concluido que sin un plan industrial las plantas “no tienen ningún tipo de futuro”.
Mientras las reuniones se suceden a distintos niveles con el objeto de impedir que se apruebe el ERE, los trabajadores, que continúan en huelga, prosiguen su calendario de movilizaciones que hoy incluye una manifestación por Landaben y una concentración ante la sede del PSN.
Además, y aprovechando la celebración de Santa Águeda, han salido a la calle, ataviados para la ocasión, para a través de sus cánticos dar a conocer sus reivindicaciones.
Koxka y Kobol en el Parlamento.
03 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
El consejero de Innovación, Empresa y Empleo del Ejecutivo foral, José María Roig, y el comité de empresa de Koxka y Kobol darán cuenta en el Parlamento foral de la situación de esta multinacional, ante el expediente de regulación de empleo (ERE) que contempla el despido de 230 trabajadores en Navarra.
Así lo ha decidido la Mesa y Junta de Portavoces del Parlamento foral en su sesión de hoy, tras admitir a trámite ambas iniciativas presentadas por el parlamentario foral de IU, Ion Erro, en las que insta a Roig a que explique ante la Cámara la situación de Koxka y Kobol, y a al comité a que refleje su impresión sobre el expediente de rescisión de empleo.
Se trata de un ERE que afecta a 191 trabajadores de la planta de Landaben y a 39 de la de Peralta (antigua Kobol), y que según han denunciado los trabajadores forma parte de “una estrategia deslocalizadora implacable” por parte de la multinacional.
Plan industrial ridiculo en Hussmann Koxka.
22 - Enero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
La dirección del grupo Ingersoll Rand condicionó ayer en su reunión en Madrid con representantes sindicales de las plantas de Koxka en Landaben y Peralta (antigua Kobol) la presentación del plan industrial “por escrito” donde garantizan el futuro de ambas factorías hasta el 2014, concentrando en ellas el I+D de equipos de refrigeración y el desarrollo de nuevos productos, a la firma previa de un acuerdo para el ERE de extinción de 275 contratos que han presentado. De ellos, el grupo norteamericano propone 191 rescisiones en la planta de Landaben, 39 en Peralta, y 45 en seis delegaciones comerciales de Koxka en España.
Según fuentes sindicales, la dirección no cuantificó ni inversiones, ni producciones (el ERE prevé pasar de 14.800 módulos en 2008 en Landaben a 8.000 en 2009) . Y el grupo tampoco no mejoró ni un ápice su oferta económica, que se reduce a prejubilaciones a partir de 59 años, con el 75% del salario neto garantizado hasta los 62 años, y que afectarían a una veintena de trabajadores, y una indemnización de 35 días por año, con tope de 22 mensualidades para las bajas voluntarias. “Esto es inasumible”, indicaron desde CC OO, “queremos negociar el plan industrial” y “sin ello, no habrá acuerdo”, indican. UGT y CC OO se oponen a firmar despidos forzosos en Koxka. Consideran que el excedente lo debe determinar el plan industrial, y solventarse con prejubilaciones y bajas voluntarias, “pero no con estas cantidades ridículas” que les ofrecen, y un ERE rotatorio de carácter temporal para el resto de la plantilla.
Posteriormente los trabajadores de Koxka Pamplona acordaron por 256 votos a favor por 86 en contra el pasar a una situación de huelga indefinida.
Manifestación por ERE de Koxka y Kobol en Peralta.
21 - Diciembre - 2008 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Trabajadores de las empresas Koxka, en el polígono de Landaben, y Kobol, en Peralta, se manifestaron el sabado en esta última localidad en contra del expediente de regulación de empleo presentado por la multinacional. La marcha partió a las 12 horas de la planta de Kobol en Peralta y finalizó en la Plaza del Ayuntamiento de la localidad, donde se leyó un manifiesto en el que se destacó que el año 2007 fue el que “más beneficio” obtuvo Kobol y que “aún así está metida dentro del saco”, expuso el presidente del comité de empresa de Koxka, Manuel Benítez.
En sus declaraciones, Manuel Benítez resaltó la importancia de mantener los puestos de trabajo y que es preciso, por ello, “ponerse de acuerdo en el tema de flexibilidad”. Destacó que el comité está dispuesto a sentarse con la dirección para intentar alcanzar una solución.
La empresa propietaria de Ingersoll Rand presentó a principios de diciembre un ERE ante el Ministerio de Trabajo en Madrid, que afecta a 275 de sus 775 trabajadores (191 en Landaben, 39 en Peralta, y el resto en seis delegaciones comerciales).
Siguientes articulos »