365 días sin respuesta en Koxka.
22 - Diciembre - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Hace un año, los trabajadores de Koxka nos enteramos vía titular de prensa de la intención de la multinacional Ingersoll Rand de rescindir el contrato de 191 personas. Tras una larga y dura lucha, se destruyó de un plumazo lo que había sido el sustento económico de muchas familias.
Lo peor de todo fue la más que posible discriminación. Los corresponsables de la lista de despedidos, tanto CCOO como UGT, siguen sin dar explicaciones de lo ocurrido a la sociedad navarra. El hecho de que los responsables del Metal en Navarra de ambas organizaciones tomaran parte en las negociaciones tal vez nos dé una respuesta del porqué de este silencio. Silencio que no deja cerrar una herida tan profunda como ésta.
Aunque parezca olvidado… quizás está más vivo que nunca, esperando a través de casi medio centenar de denuncias presentadas por discriminación ideológica y sindical, haciendo tiempo para que la justicia deshaga la injusticia de los desahogados y contando las horas para que nosotros, representantes sindicales sin nadie a quien representar, volvamos a tener contenido y continente.
El tiempo, que muchas veces limpia la suciedad de hechos pasados, nos ha enseñado que nuestra gente no fue despedida porque no entraba en la lista de los “justos y las justas”, sino porque no eran de los de las medallas y la concertación.
El tiempo nos ha demostrado que determinados préstamos hay que devolverlos y con intereses abusivos, un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión, un nuevo pacto de empresa…
Un pacto acordado entre CCOO y UGT, tras veladas y furtivas reuniones con la empresa, a espaldas de sus propios afiliados, de la plantilla y, por supuesto, del resto de las centrales sindicales.
A priori, este pacto, dados los tiempos de crisis, se presumía malo, una vez visto y analizado, ya que no se nos dio el documento (lo tuvimos que conseguir de sus propios afiliados), certificamos que era pésimo. Un pacto de constantes cesiones y pérdidas de derechos por parte de los trabajadores, envolviéndolo todo en una aureola de tecnicismos y flecos sueltos, para desviar la atención y ocultar el fin real: el sometimiento al poder empresarial. Sometimiento para mantener su estatus de control dentro de la empresa, convirtiendo la empresa en un régimen totalitario al servicio suyo y del poder y no del trabajador, creando un clima de… hágase su voluntad así en la tierra como en el cielo, un despropósito de señoritos de cortijos con cortijo, pero sin señorío.
Hemos mencionado un ERE de suspensión, y aquí entra en escena lo que enerva e hiere. ¿Por qué no primero un ERE temporal para intentar salvar tantas historias, tantos problemas, tanta preocupación y tanta incertidumbre? y después de hacer lo imposible… humanizar lo posible, el orden de factores aquí sí que altera el producto, primero el expediente de extinción de contratos y después el de suspensión, siempre todo al servicio de los que nos quieren tener a su servicio.
Aquí estaremos el resto para recordarles, toda la vida, esos errores que nos han marcado y evitar que esta sangría sindical se olvide. Eso sí, trabajando desde la honradez, con dignidad y desde la conciencia de hacer en todo momento las cosas por el bien de todos los trabajadores.
Nosotros no necesitamos, en estos tiempos de congresos fastuosos, llenos de derroches, saliendo de la mano de los poderes políticos y empresariales, a los que no debemos nada, demostrar que seguiremos mirando por el trabajador siempre.
* LAB Koxka, además firman José Ángel Castrillo (ELA Koxka) y Roberto Jiménez (ESK Koxka)
Koxka, historia de una traición.
13 - Mayo - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Un grupo de trabajadores de Hussmann Koxka ha escrito un diario del ERE que termino con el despido de 275 trabajadores de esta filial de la multinacional norteamericana Ingersoll Rand, pueden descargar este diario en formato pdf desde el siguiente enlace:
http://www.Despedidos.Info/koxka.pdf
Además pueden manifestar su apoyo a este colectivo de ex trabajadores y/o expresar sus comentarios desde la siguiente pagina web:
UGT y CCOO: traición en Koxka.
10 - Marzo - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Los sindicatos ELA, LAB y ESK criticaron hoy que UGT y CCOO “han traicionado” a la plantilla de Koxka al “posibilitar los despidos de los 191 trabajadores de la planta de Pamplona”, y aseguraron que ha sido “uno de los capítulos más lamentables y oscuros de la historia del movimiento obrero en Navarra”.
En rueda de prensa, el responsable de ELA en Navarra, Mitxel Lakuntza, consideró junto al portavoz de LAB en la Comunidad, Igor Arroyo, y el portavoz de ESK, José Luis García, que lo sucedido en Koxka ha sido de “gravedad extrema” y que es “consecuencia de un modelo sindical subvencionado y entregado al poder político y a la patronal”.
Para los tres sindicalistas, CCOO y UGT son “corresponsables de despedir a los 191 trabajadores y en participar en la gestión de la lista de los despidos”, ya que mostraron su convencimiento de que ambos sindicatos “conocían la lista y dieron su visto bueno”, por lo que les pidieron que aclaren cuántos de sus afiliados han sido despedidos de Koxka, “en vez de lanzar cortinas de humo”.
Según pusieron de relieve, salvo los delegados de ELA, LAB y ESK en la empresa “el resto de los afiliados han sido despedidos en su mayoría”, además de “los afiliados de UGT y CCOO que mantuvieron en la defensa de los puestos de trabajo y fueron críticos con la línea de su sindicato”.
Los tres responsables sindicales hicieron hincapié en que UGT y CCOO “han traspasado todas las líneas rojas del sindicalismo” y “han traicionado a una plantilla que se ha caracterizado por la unidad y que ha defendido valores como la dignidad y solidaridad para impedir los despidos forzosos, convencidos hasta el final de que existían alternativas para mantener el empleo”.
En esta línea, censuraron que UGT y CCOO “sacrifican los intereses de los trabajadores a cambio de disfrutar de las prebendas que otorga el poder” y destacaron que “supeditan los intereses de la clase trabajadora en beneficio de la patronal y el Gobierno de UPN”.
Plataforma de ex empleados de Koxka.
25 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | 1 Commentario
Trabajadores afectados por el ERE de escisión de empleos de Koxka han creado una plataforma de despedidos que, “al margen de cualquier central sindical”, han anunciado que continuarán con las movilizaciones a la espera de que la justicia determine que el expediente que les afecta “es ideológico”. Después de que el ministerio de Trabajo aprobase ayer el ERE con los 275 despidos de Koxka, trabajadores afectados por este expediente se han unido en una plataforma con la que persiguen que la opinión publica se ponga de su lado, y llegar a consensuar un ERE temporal.
La primera medida de protesta se ha desarrollado hoy en la plaza de los Burgos de Pamplona, que ha acogido una concentración de trabajadores, durante la que dos portavoces de esta plataforma, Carlos López y Ángel Txokarro, han leído un comunicado en el que han insistido en la existencia de una “limpieza ideológica y sindical” porque, han asegurado, “la totalidad de afiliados y simpatizantes de ELA, LAB y ESK han sido despedidos”.
Al respecto, Txokarro ha manifestado que ELA, LAB y ESK ya han interpuesto una denuncia contra la empresa, para que el juez determine que “el despido ha sido ideológico”.
Además, han considerado que el papel desarrollado en toda la negociación por parte de CCOO y UGT ha sido “un juego de mercadeo donde continuamente y, reunión tras reunión, ponían precio a nuestros despidos”.
Una negociación, a juicio de estos trabajadores, que ha sido protagonizada por los dirigentes sindicales de las centrales mayoritarias del comité (UGT y CCOO) que aprobaron el ERE y que “ni conocen los problemas ni siquiera saben donde está Landaben”, profesionales todos ellos, han añadido, “del sindicalismo de gestión”.
Durante la intervención han criticado que con el apoyo al ERE, “han dictado sentencia y condenado a una muerte lenta” a los que se quedan en Koxka.
No obstante, han apoyado a los tres sindicatos minoritarios, y han afirmado con rotundidad que no van a admitir “declaraciones” como las que se han hecho acusando a LAB, ELA y ESK de haber hecho “turismo sindical” en Madrid, porque “es mentira, ya que han estado defendiendo en todo momento la plataforma unitaria” que se creó.
Por otra parte, no han entrado a valorar las condiciones económicas de los despidos, condiciones que, según han explicado, “no nos cabe ninguna duda han sido fruto de nuestras movilizaciones y encierros” y no por la “habilidad negociadora en el regateo” de UGT y CCOO, pues han explicado que “cualquier acuerdo donde en una sola familia haya un solo despido es un mal acuerdo”.
También han denunciado “la intoxicación y manipulación” a la que CCOO y UGT están sometiendo a la opinión publica, “acusándonos a nosotros y a los sindicatos que nos apoyan de la utilización de la violencia, la coacción y la amenaza”, y han instado a que si esas acusaciones son ciertas las denuncien en los juzgados
Finalmente, han exigido a CCOO y UGT que “dejen de hacer victimismo”, pues “las únicas víctimas en este proceso somos los 191 despedidos”, quienes han insistido en que continuarán con nuevas movilizaciones.
UGT y CCOO eluden responsabilidades en Koxka
24 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
El sindicato LAB se ha hecho eco de las declaraciones de la comparecencia de prensa realizada hoy por CCOO y UGT sobre Koxka, al considerar que se trata de “una cortina de humo” de estos dos sindicatos para “eludir responsabilidades”, en un encuentro en el que se han presentado como “víctimas”.
A través de un comunicado, el sindicato LAB ha hecho referencia a las afirmaciones realizadas por el secretario general de MCA de la UGT de Navarra, Lorenzo Ríos, y el secretario general de la Federación Minerometalúrgica de CCOO, José Ramón Fernández, quienes han insistido en que la firma del ERE se llevó a cabo “con sentido común y responsabilidad”.
Sin embargo, desde LAB han considerado que tanto UGT como CCOO al firmar el acuerdo permitieron “los 275 despidos puros y duros en Koxka”.
Así, han señalado que “lo verdaderamente brutal” son los despidos, y que “todo lo demás son falsas justificaciones que a estas alturas nadie se las cree, y mucho menos proviniendo de CCOO y UGT”.
Durante la comparecencia, estos sindicatos se han mantenido firmes en su postura de tomar “cualquier tipo de medida” contra “los acosos y presiones” que están sufriendo sus delegados sindicales, a lo que LAB ha respondido, que dichas presiones y coacciones, “no son otras que las causadas, sólo y exclusivamente, por la empresa, UGT, CCOO y la policía”.
Asimismo, desde LAB han considerado que “el despliegue policial”, que se ha producido a las seis de la mañana a las puertas de Koxka con doce furgones policiales es “una prueba palpable de ello”, y han anunciado que el seguimiento de la huelga ha sido “prácticamente total”, por lo que “la producción ha sido nula”.
Solidaridad con Koxka.
22 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Varios cientos de trabajadores de varias empresas navarras se manifestaron hoy por las calles de Pamplona, en protesta por los Expedientes de Regulación de Empleo y en solidaridad con los empleados de Koxka que no firmaron el acuerdo (LAB, ESK y ELA) con la empresa y que se mantienen en huelga indefinida.
La marcha, que comenzó a las 11 de la mañana desde la planta de Koxka en Landaben continuó por San Jorge, San Juan, Monasterio de Oliva y Velate, hasta la Avenida Bayona y el parque de Antoniutti para llegar a San Lorenzo y la calle Mayor y terminar finalmente, sobre las 13 horas, en la Plaza de los Burgos, junto al Ayuntamiento. Durante el recorrido se pudieron escuchar gritos contra la patronal, el Gobierno de Navarra y a favor de la huelga general.
En concreto, se manifestaron trabajadores de Koxka, Dana, Aspace, Inepsa, Sysmo, Dura, Nissan, Anzoain, Comansa, Metalúrgicas Iruña, Logística Navarra, Ochoa Lacar y Kybse, entre otras. Al término de la manifestación, un portavoz de la movilización defendió la postura de los trabajadores de Koxka que no firmaron ayer el acuerdo con la dirección que incluye 191 despidos de la planta de Landaben. Según dijo, la “lucha” de estos empelados “son un referente para toda la clase trabajadora”.
En este sentido, criticó la actitud “rastrera y escandalosa” de los delegados de UGT y CCOO que sí apoyaron el acuerdo, “porque han olvidado el objetivo de los cero despidos”, y abogó por llevar a cabo una respuesta “más global, porque la situación en Navarra es generalizada y hay que tomar la iniciativa”. Por eso, convocó a los trabajadores de todas estas empresas navarras afectadas por despidos, a una asamblea, el próximo jueves 26 a las 19 horas en la Plaza de los Burgos, “para empezar a trabajar conjuntamente en contra de los despidos”.
Por su parte, Bikendi Barea, miembro del comité de empresa de Koxka por LAB, recordó el proceso negociador con la dirección en Madrid y criticó “a los que se decían compañeros, por abandonarnos en el camino”. Sin embargo, afirmó que ahora tienen “191 motivos para seguir en la lucha, convencer y ganar”, y porque ayer “fue el día de la miseria”.
Barea hizo hincapié en que el proceso ha sido “duro y difícil, pero ha merecido la pena” y desmintió que haya habido presiones a los delegados de UGT y CCOO, porque los representantes del resto de sindicatos “siempre han dado un ejemplo de civismo”.
Por último, también intervino el portavoz del comité de empresa de Aspace, Pablo Segura (LAB), quien mostró asimismo su solidaridad con los trabajadores de Koxka y recalcó que el de los discapacitados es un colectivo “que siempre ha sido el último en entrar en el mercado laboral y va a ser el primero en salir”.
Segura criticó además al consejero de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno, José María Roig, y argumentó que el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo foral y Viveros para dar empleo a 35 trabajadores de Aspace “no soluciona el problema” porque lo que ellos reclaman es “un trabajo con salario digno”.
“Limpieza ideológica” en los despidos de Koxka.
20 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Los sindicatos ELA, LAB y ESK han manifestado hoy su malestar tras conocer los nombres de los afectados por los despedidos de Koxka, y considerar que se trata de “una absoluta limpieza ideológica orquestada y dirigida por UGT, CCOO y la empresa”, por lo que han decidido “judicializar el tema”.
Representantes de estos tres sindicatos han acudido hoy al departamento de Trabajo del Gobierno de Navarra, donde han exigido que se les hiciese entrega de la lista con los nombres de las personas incluidas en el ERE, y de la que ayer “ya conocía su contenido UGT y CCOO”.
Según ha informado Bikemdi Barea desde LAB, una vez en posesión de la lista han acudido a la empresa para hacerla pública a los trabajadores, donde representantes de estos tres sindicatos han cotejado los censos con el listado de afiliados y han descubierto que “se trata de algo anticonstitucional que atenta a la libertad de sindicación y de derechos individuales”, ha concluido.
Ya se puede poner cara a los despidos de Koxka, para los que a juicio de Barea, se han seguido “unos criterio discriminatorios demostrables, pues sólo hay que coger nuestras listas de afiliados y las de CCOO o UGT”.
Del mismo modo se ha expresado el responsable del Metal de ELA en Navarra, Jokin Arbea, quien ha indicado que se trata de una cuestión que ya han puesto en manos de sus servicios jurídicos, que interpondrán “las demandas oportunas en Madrid”, y ha adelantado que una vez que el expediente se apruebe esta semana procederán a judicializar el tema.
“No es normal que de 191 despidos que afectan a la planta de Pamplona haya pleno de tres sindicatos”, han denunciado desde ELA, una afirmación que ha sido compartida también desde LAB al subrayar que “las diferencias entre los trabajadores de estas tres fuerzas sindicales y los militantes de UGT y CCOO es absolutamente demencial”.
Barea ha comentado que hoy el ambiente en la factoría de Landaben tras conocer el listado ha sido “desolador”, pues se han vivido momentos de “gran emoción”, en los que “ha sido sorprendente ver cómo los trabajadores que se iban no han llorado y sí lo han hecho los que se quedaban al ver que su gente se marchará”.
Por ello ha considerado que “lo más triste de todo es que la empresa tiene herramientas para que esta situación se solucione sin ningún despido”, pero ha concluido que lo que hace falta es voluntad.
Asimismo, Arbea ha señalado que continuarán con la huelga, ya que siguen exigiendo a la empresa que no haya despidos y que busque soluciones, pues según Barea si éstos se llevan a cabo “Koxka es un cadáver al que no le queda nada” y al que se augura un futuro “muy negro”.
“Inasumible” el comportamiento de CCOO y UGT.
20 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
El sindicato ELA de Koxka ha manifestado hoy su “critica total” al acuerdo final de aprobación del ERE que les afecta, y ha denunciado el comportamiento “inasumible y reprobable” de UGT y CCOO, después de que estos sindicatos mostrasen ayer su apoyo a la propuesta de la dirección. El ERE fue aprobado ayer por los trabajadores en un referéndum, en el que 730 votaron la última oferta de la empresa en la negociación del ERE, un acuerdo que fue suscrito por la mayoría sindical de la mesa negociadora, y que finalizó con 310 votos a favor, 251 en contra y 15 abstenciones.
Una votación que discurrió en un ambiente de tensión, que “se pudo salir de tono”, por el “drama que pueden vivir 275 familias, personas que tienen sus hipotecas, sus hijos y que se han creado un modo de vida en función de los ingresos por un trabajo que hacen”.
Así lo ha explicado el responsable del Metal de ELA en Navarra, Jokin Arbea, quien ha matizado que dicho expediente “pone precio a los despidos” tras dos meses en los que los grandes secretarios generales de CCOO y UGT, “se han hinchado de decir que en Koxka no iba a haber ningún despido”.
Por ello, Arbea ha considerado que el proceder de estos dos sindicatos es “poco serio”, ya que durante este tiempo “todos coincidíamos en las posturas y argumentábamos, con datos de peso, que no existían ni causas económicas ni técnicas ni organizativas ni de producción para la aprobación de este ERE”.
En este sentido ha considerado que la empresa tiene que reflexionar sobre los pasos que está dando, porque “no son de recibo” sus actuaciones.
En el acuerdo firmado ayer se fija un plazo, que concluirá el próximo lunes, para que los trabajadores que quieran salir voluntariamente de la empresa con bajas incentivadas comuniquen su decisión, una actuación que supondría “un cambio de cromos”, ya que “a dicho trabajador se le incluiría en la lista del ERE y se sacaría a otro de este listado”.
Una lista propuesta por la empresa en la que aparecen los nombres de los 275 afectados, y que “a día de hoy no se conocen, salvo UGT y CCOO”, pues según ha asegurado Arbea “no se nos quiso entregar el listado, lo cual nos genera unas dudas más que sospechosas de cuáles son las intenciones de la empresa, de UGT, de CCOO y del propio departamento, al no querer facilitárnosla”.
Al respecto, el sindicalista ha insistido en que “no podemos contrastar si el listado sigue un criterio de antigüedad, como dice la empresa, o si va a haber un criterio de discriminación y discrepancia sindical”.
Finalmente, Arbea ha anunciado que continuarán con las movilizaciones, entre ellas una manifestación este próximo sábado, además de continuar con la huelga que comenzaron el pasado 7 de enero, y ha prometido “seguir peleando para buscar una salida a estos trabajadores afectados”.
UGT y CCOO: traición en Koxka.
19 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
UGT y CC OO firmaron en torno a las nueve de la noche de ayer el acuerdo para el ERE de Koxka, que incluye las condiciones aprobadas por la plantilla del grupo en referéndum para la extinción de 275 contratos en la compañía: 191 en Pamplona, 39 en Peralta (antigua Kobol) y 45 más en cinco delegaciones, vía prejubilaciones, bajas incentivadas con o sin posibilidad de reingreso, y despidos.
El acuerdo fue suscrito por la mayoría sindical de la mesa negociadora, donde UGT y CC OO cuentan con 21 de los 29 delegados con voto (11 en el comité de Landaben, 6 en Peralta y los 3 en delegaciones) acatando el resultado “global” del grupo, que se saldó con 310 votos a favor de la última oferta presentada por la empresa, 251 en contra y 15 en blanco.
En cualquier caso, los flecos del acuerdo les llevaron cuatro horas de reunión ayer tarde en la sede de Trabajo del Gobierno foral antes de estampar la firma. “El acuerdo sustituye al ERE. El Ministerio tiene cinco días para verificar que no hay fraude de ley y la empresa podrá ejecutarlo”, indicó José Ramón Fernández, responsable del Metal de CC OO.
La dirección adjuntó también esa tarde la lista con los 275 afectados por el ERE, entre los que incluye los 84 prejubilables. El resto son nombres de candidatos al despido para la empresa y que, según figura en el acuerdo, se irán sustituyendo a criterio de la empresa por cada voluntario que se presente. Según Jokin Arbea, coordinador del Metal de ELA, cuyos representantes asistieron a la firma en Trabajo, aunque no les facilitaron ni la lista, ni el acuerdo, “ahora se abre un plazo hasta el lunes para que se presenten voluntarios, aunque la empresa decide, según el caso, si admite su salida o no”.
“La voluntariedad está en los que se apunten de aquí al lunes. En lo demás, estamos en un despido forzoso”, indicó Arbea, que se dijo “cada vez más convencido de que el Gobierno foral no habría hecho un informe favorable a este ERE” y se preguntó “dónde quedan los titulares de estos días de UGT y CC OO de que no iba a haber despidos”. Insistió en que el plan industrial es “papel mojado” porque “no hay ningún compromiso, ni penalización si no se hace efectivo”.
Perseguidos en Landaben.
La firma vino determinada por el contundente respaldo al acuerdo en las votaciones en Peralta (110 trabajadores a favor y 6 en contra) y las delegaciones, pero con una fuerte oposición de la principal planta del grupo, la de Landaben, con 550 trabajadores, sobre la que recae el mayor peso de los despidos.
Allí, la plantilla rechazó la firma con un contundente resultado de 236 votos en contra, frente a 163 a favor, en una tensa asamblea, en la que se insultó y abucheó a los delegados de UGT y CC OO, que defendían la firma del acuerdo. Tanto que, tras el recuento, no volvieron a la asamblea, y tuvieron que salir escoltados por los vigilantes de la empresa, primero, y por la policía, una vez en el exterior, perseguidos por varios trabajadores que intentaban agredirles cuando supieron que se iban.
“Han perdido la votación y se han ido por la puerta de atrás a firmar el acuerdo, llamando a la policía para que los escolten”, indicó Santiago Viedma, delegado de ESK en la planta. “Los ánimos estaban muy calientes. Y hemos intentado evitar el enfrentamiento”, explicaba Manolo Benítez, presidente del comité de Landaben, de CC OO, que fue perseguido hasta el coche por varios trabajadores.
Desde la Federación de Metal de CC OO, su secretario general, José Ramón Fernández, rompió una lanza en favor de sus delegados, “muy tocados” por lo ocurrido. “Me parece una actitud muy antidemocrática coaccionar a unos representantes que se han partido la cara para defender a los trabajadores ante una situación sumamente difícil planteada por la multinacional”.
Fernández atribuyó el resultado en Landaben a la “presión para que no se votara” de algunos sindicatos y a que “es la planta que hace el mayor sacrificio en este ERE”, reconoció. “La solución fácil hubiera sido pedir a la empresa que sacara la lista antes de votar. Pero nosotros hemos querido que fuera un referéndum limpio”, indicó.
LAB, ESK y ELA, de huelga.
Tras la salida de UGT y CC OO, desde LAB, ESK y ELA continuaron la asamblea, donde se acordó mantener la huelga indefinida que la plantilla de Landaben realiza ya por cuarta semana. El comité lo de la planta lo forman 6 delegados de UGT, 5 de CC OO, 3 de LAB, 2 de ESK y 1 de ELA. Y el comité de huelga lo compone un miembro de cada sindicato, por lo que, legalmente, tienen mayoría para mantenerla y se sienten legitimados por el resultado de la votación.
“La asamblea ha votado que no y, por tanto, entiende que los despidos no se pueden ejecutar”, indicó LAB en un comunicado, donde “exige que se abran negociaciones específicas con la planta de Landaben renunciando a cualquier despido forzoso”.
“Legalmente tenemos poco que hacer, pero vamos a seguir luchando porque no haya despidos y se haga un ERE temporal, y porque las prejubilaciones y la vuelta a la fábrica a los dos años queden bien amarradas”, apuntó Viedma (ESK). Explicó que, en Landaben, descontados 84 prejubilados y otros 10 voluntarios que se han presentado “estamos hablando de 90 personas que se van a la calle”.
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