Propuesta a Koxka.
07 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Nacionales | | Envia un comentario
Los sindicatos CCOO y UGT han presentado a la dirección de Koxka una propuesta para mejorar las condiciones de los afectados por el ERE planteado por la empresa para 275 empleados a nivel estatal, un planteamiento que los responsables de la firma estudiarán y del que se han descolgado LAB y ELA.
La propuesta se ha hecho en la reunión mantenida hoy, con mediación del Gobierno de Navarra, entre el Comité de Empresa de Koxka (6 delegados de UGT, 5 de CCOO, 3 de LAB, 2 de ESK y 1 de ELA) y la dirección de la multinacional, cuyo ERE afecta a 191 trabajadores de la planta de Koxka de Landaben y a 39 de la de Kobol de Peralta, sobre el que deberá pronunciarse el Gobierno central, aunque previo informe del foral.
En declaraciones el presidente del Comité de Empresa, Manuel Benítez (CCOO), ha explicado que tras presentar su iniciativa los representantes de la dirección han señalado que “no podían asumirla y que debían consultar con los superiores para ver qué podía pasar. Hemos quedado en que nos darán una contestación”, probablemente la próxima semana.
Al respecto, ha indicado que la propuesta de CCOO y UGT hoy lanzada pide que en el Plan de futuro de la empresa se tenga en cuenta una serie de puntos relacionados con las inversiones y el I+D+i, además de aprobar un plan de prejubilaciones que permite hacerlo a los 55 años con el 75% del sueldo y convenio con la Seguridad Social hasta los 62 años, y a los 58 años con el 80% y convenio también hasta los 62 años.
También se pide un plan de bajas incentivadas voluntarias, la contratación de una empresa externa para llevar a cabo la regulación y el compromiso de reincorporación de trabajadores a los dos años.
Benítez ha reconocido la postura opuesta de los sindicatos minoritarios, pero ha señalado que “la empresa solicitaba una postura por la parte social porque en ningún momento hemos hecho propuestas” y “no se veían visos de solución”.
En todo caso, ha advertido de que UGT y CCOO solo aceptarán el acuerdo si la empresa asume la totalidad de su propuesta y no tan sólo algunos puntos.
Por su parte, ELA ha lamentado en una nota que UGT y CCOO hayan realizado “unilateralmente una propuesta con la que estamos totalmente en contra, por no haber sido tratada y aprobada en asamblea”.
En todo caso, ELA se reafirma en su rechazo al ERE, al entender que no son justificadas ni las causas económicas, ni las organizativas ni productivas alegadas.