El IPC acorrala a las empresas.
14 - Febrero - 2009 por Txema | Noticias Economicas | | Envia un comentario
El desplome de los precios de consumo hasta el 0,8% –un nivel sin precedentes desde 1969– pone en jaque a las compañías y puede animar aún más los despidos en plena recesión.
La resistencia del Gobierno a modificar la revisión del crecimiento de la inflación para este año (que ha mantenido anclada en el 2%), contrasta con el diagnóstico de los analistas, que no descartan el riesgo de deflación.
Las empresas deberán asumir un gasto equiparable al margen de diferencia que existe entre el crecimiento oficial del IPC y el avance real de los precios. Los datos del Gobierno se enfrentan con previsiones como las de la Comisión Europea –que estima que los precios se moderarán hasta el 0,6%– y Funcas –que prevé que incluso caigan hasta el 0,1%–.
Ayer mismo, los sindicatos y la patronal del sector del Vidrio y Cerámica dieron a conocer que el incremento salarial para 2009 se realizará sobre la inflaciónprevista del 2% más el 0,5%. Esta revisión afectará a 48.00 trabajadores y a unas 2.500 empresas.
La escasa reacción del Gobierno a la evolución real del IPC ha sentado como un jarro de agua fría entre las compañías, que también están alzando la voz la alarma ante la falta de medidas estructurales en el mercado laboral.
La patronal ha amenazado al Ejecutivo con no avanzar en el diálogo social si no plantean reformas del mercado laboral que aumenten la flexibilidad y que equiparen la indemnización por despido al nivel del resto de los países de la Unión Europea.
El baile descompasado entre la evolución de los salarios y la inflación real se enfrenta al criterio de los expertos, que llevan tiempo reclamando que la productividad sea la clave a la hora de negociarse los incrementos salariales año a año.
Aunque el propio ministro de Economía, Pedro Solbes, hizo una llamada generalizada a la “moderación de sueldos”, su negativa a publicar una previsión de inflación para 2009 más realista puede llevar a que muchas empresas aceleren los despidos para evitar gastos adicionales que no pueden permitirse, según los analistas.